Objetivos

. Difundir a idéia de que uma cultura organizacional ética leva ao fortalecimento da credibilidade da organização junto ao mercado, a elevação do clima de confiança e respeito para com todas as pessoas e a melhora das relações de trabalho, com o desenvolvimento das qualidades humanas e a integridade dos funcionários e colaboradores da organização.

Público-Alvo

Funcionários e colaboradores, dirigentes, prestadores de serviços, parceiros de negócios.

Metodologia

Palestrante

Wanderley Grandini - Pós-graduado em Administração Bancária, tendo atuado em grande instituição financeira, nas áreas de Auditoria Interna e Inspetoria, com participação no desenvolvimento e implantação do sistema de Monitoramento para a Prevenção de Fraudes. Certificado Internacionalmente pela CFE, em processos de Prevenção a Fraudes.

Duração

03 horas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

- Introdução
- A era da ética nas empresas
- Distinção entre moral e ética
- Ética nas relações humanas e nos negócios
- Diretrizes que devem guiar as atitudes de uma organização
- Erros éticos mais comuns nas relações com superiores
- Grandes desafios
- Conclusão
 

Datas, Locais e Horários

A definir
Data: a definir

Horário:
Local:
Endereço:

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Investimento (Inclui material didático, coffee-break e certificado)

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